男职工能领生育津贴吗

男性在某些情况下是可以领取生育津贴的。以下是男性领取生育津贴的条件和情况：

1. 输精管手术 ：

施行输精管结扎手术可享受7天生育津贴。

施行输精管复通手术可享受14天生育津贴。

2. 社保缴纳情况 ：

夫妻双方均参保并缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。

如果女方没有缴纳社保，而男方正常缴纳，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保后，可进行男职工配偶生育登记，登记后同样可享受某些待遇。

3. 一次性生育补贴 ：

符合计划生育政策规定和法定生育条件。

配偶生育或因病理原因流产时，用人单位为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。

配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

4. 法律依据 ：

《社会保险法》第五十四条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

需要注意的是，男性通常不能领取女方的生育津贴，只能领取与自身相关的护理假津贴或一次性生育补贴。

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