反向测评表是什么意思

反向测评表是一种评估工具，用于在推荐或评价干部时，通过列出一系列非正面的引导项，让参与者对被测评者的某些素质和表现进行认定或排除。这种方法旨在通过逆向思维，避免受到传统正向评价的局限，从而更准确地识别出被测评者的不足和问题所在，提高评价的针对性和准确性。

例如，在乡镇党委换届工作中，石泉县使用反向测评法来加强对干部“德”的考察，通过发放反向测评表，让不同层级的评价主体（如县级分管领导、班子成员、干部群众和“两代表一委员”）对干部进行评价，评价方式包括测试、谈话、走访和审查等多种方式，以全面了解干部的德行表现。

执行党规党纪和廉洁自律的反向测评表则用于评估被测评对象在执行相关纪律和廉洁自律规定方面的表现，如是否注重个人政治言行，是否在公务活动中存在违规行为等。

这种测评方法有助于更全面、客观地评价干部，促进干部的成长和改进工作表现

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